公司法十一条（公司法115）

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例如公司法第二十一条规定公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；第八十四条（第三款）规定公司章程对股权转让另有规定的，从其规定；第二百一十条规定股份有限公司的公司章程可以对股东之间的分红比例另作规定。

此外公司章程还规定了法定代表人，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。法律依据：《中华共和国公司法》第十一条　设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条　公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。

《公司法》有关公司章程的规定有：公司法第十一条，设立公司必须依法制定公司章程；第二十五条，有限责任公司章程应当载明公司名称和住所、公司经营范围等事项；其他法律规定。【法律依据】《中华共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。

新《公司法》下，有限公司章程需调整的11类事项如下：出资期限新设公司：股东出资期限* 长为5年。存量公司（新法施行前设立）：可额外享有3年过渡期，出资期限* 晚为2032年7月1日。若原章程规定超过该期限，需在2027年6月30日前调整至5年。

1、可以。公司法第十一条规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。股东，即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按佢出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。

2、法律分析：章程可以规定，配偶、继承人、直系尊亲属、直系卑亲属只有在章程规定的条件获得同意后，才可成为股东。”也就是说，除非章程有规定，股东的继承人因继受出资即可成为有限责任公司股东。如果章程授权董事决定是否登记被转让股权的自由裁量权，那么董事可以拒绝某项股权转让。

3、可以约定。公司法第42条规定：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。因此，具体要看公司章程如何规定股东会的议事方式和表决程序。

4、新公司法第43条规定，有限责任公司设立时的股东可以签订设立协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。

新《中华共和国公司法》第十条对公司的法定代表人选任、辞任及新任做了明确规定。选任范围：公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。

对《公司法》第十一条及公司章程相关内容的理解公司章程的制定要求：依据《中华共和国公司法》第十一条，设立公司必须依法制定公司章程。这表明公司章程的制定是公司设立的必备环节，具有法定性和强制性。没有公司章程，公司无法获得批准和登记，也就不能合法成立。

《中华共和国公司法》第十条规定公司以其主要办事机构所在地为住所，且经登记的住所唯一，需在公司登记机关辖区内，案件受理后受诉* 管辖权不受当事人住所地变更影响。具体理解如下：公司住所的定义：根据《中华共和国公司法》第十条，公司住所是指公司主要办事机构所在地。

1、在新版公司法的框架下，公司的法定代表人将不再轻易成为“背锅侠”。因为根据新法的规定，当公司出现问题时，应由公司自身来承担风险，而不是由法定代表人来承担。这体现了法律对公司治理结构的完善和对法定代表* 益的保护。

2、公司法新修订后，法定代表人确实不再背锅。新修订的公司法将于2024年7月1日起施行，其中对法定代表人的责任进行了明确界定，使其不再成为“背锅侠”。法定代表人职责明确，责任归属清晰新公司法第十条明确定义，法定代表人是“代表公司执行公司事务”，其行为被视为公司行为，而非个人行为。

3、现在做公司的法定代表人，确实在一定程度上减少了“背锅”的风险。

4、法定代表人既是掌舵人，也可能因选错人或管理失当沦为“背锅侠”，2025年新《公司法》实施后权责更重，选错人将为公司和个人埋下重大风险隐患。

1、新公司法第一百九十一条首次以独立法条形式确立董事对第三人损害赔偿责任的一般性条款，为司法救济提供明确依据，但在适用中需结合具体情形协调与其他法律的关系，并明确行为要件与责任类型。

2、新公司法中董事对第三人责任的新规以第一百九十一条为核心，构建了一般性条款，明确了董事在故意或重大过失时对第三人的损害赔偿责任，同时存在与相关法律规定的协调适用及责任要件、类型等疑难问题需进一步探析。

3、新《公司法》下的董事责任主要包括信义义务、股东出资责任、资本运营及资本流出责任、清算责任以及对第三人的责任，具体如下：董事的信义义务忠实义务：董事对公司负有忠实义务，应当采取措施避免自身利益与公司利益冲突，不得利用职权牟取不正当利益。

4、新法新增对第三人责任的条款。责任要件：主体：董事、高级管理人员（不含监事）。

5、《公司法（2024 修订）》第一百九十一条规定，董事、高级管理人员执行职务，给他人造成损害的，公司应当承担赔偿责任；董事、高级管理人员存在故意或者重大过失的，也应当承担赔偿责任。

6、新公司法第18193条聚焦董事责任承担与豁免机制，通过明确责任边界与配套豁免规则，平衡公司治理效率与董事履职积极性。

公司法十一条（公司法115）

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